Requirements:
1, Fresh graduate with bachelor degree
2, CET4 or above
3, All majors are accepted
4, Good communication ability with team work spirit
5, Integrity, strong sense of responsibility, ready to accept challenge
6, Work under pressure
7, Ready to work from basic positions, have good potential
Assessment Process:
Online application—telephone interview—competency based interview-online ability assessment
We will provide:
1, Job rotation within company and division
2, Mentor and mentee system
3,Uncapped promotion
4,Internship before graduation
申请条件：
1. 应届或毕业两年内统招本科及以上学历；
2. 大学英语四级或以上；
3. 专业不限；
4. 具备良好的沟通协调能力、学习适应能力，富有团队合作精神；
5. 诚信正直、责任心强，积极主动、思维开阔，乐于接受新挑战、新观点；
6. 具备抗压及适应能力，踏实稳定，吃苦耐劳；
7. 愿意从基层岗位做起，具有良好的综合素质和培养潜力。
评估程序：
在线投递简历--电话面试—能力面试
这是一个严格的选拔过程，胜出的您将成为柯渡集团重点培养的管理人才。
我们为您提供：
1. 跨部门轮岗-采购、商务、HR、财务、运营等部门轮岗，快速熟悉公司结构和工作流程；
2. 导师制培训-由经验丰富员工一对一在职培训，在最短的时间内积累工作经验；
3. 无上限晋升-灵活、无天花板的晋升机制，自由、富有挑战的发展平台；
4. 毕业前实习-25届毕业生可先行实习，根据课时需要自由安排工作时间。